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中一支部于20141118日由中共樟树市城乡规划建设局委员会批准成立,现支部书记为钱柜娱乐999成本核算部余珊珊,党建引导员为城建局党委成员徐光忠书记。

根据文件要求,我支部重点抓了五个方面的工作:一是积极开展“两学一做”学习教育活动。采取集中组织学、“微课堂”等方式,抓好党员的教育管理。2017年截止9月,共上党课4堂;二是固定每月9日为党员学习议事日(服务日),把学习与议事紧密结合,策划组织参与了2016年终感恩会、2017年中总结大会及下半年工作启动大会、造价App业务培训、企业员工培训及落地分享会等推进企业发展的活动。活跃工作氛围,提高企业竞争力稳定发展;三是对照“四讲四有”负面清单,各党员均按文件要求查找自身问题,制定整改措施。对照清单由支部统一留存;四是响应“两个覆盖”,积极配合上级党组织完成党建工作,做好非公企业党建的工作。做好发展党员工作,本年度发展党员2名,分别为企业董事长敖明和总经理陈琛。五是做好党费收缴工作,按时做纳当期党费。

坚持“党建+”引领,实现党建工作与中心工作、重点任务融合,互促发展。一是推行“党建+服务重点难点项目”。对于重点难点项目,除按合同要求配备现场的工作人员外,企业另从总企业派遣有经验的管理人员驻扎现场协调多方工作,监督工程质量推进施工进度,例如樟树景阳花苑、泉州湖东花苑、上栗县胜利南路项目、寻乌景观桥等,以上项目均收到一定的成效,稳步推进;二是“党建+爱心活动”。2016年起,企业每年举办“中一爱心学问月”活动。并制定“一对一”结对帮扶制度,通过企业帮扶等举措,2016年实现帮扶企业困难员工1名,南昌“SOS村”结对帮扶,2017年走访老年社会福利中心慰问老人,开展“党员一元捐”活动,赣江放生活动等;三是“党建+员工培训”。除督促员工参加各类技术人员的继续教育培训外,企业还不定期开展企业学问制度、职工的培训及考核,包括中集团企业学问培训考核、企业各规章制度培训考核、广联达营改增计价App使用培训、实行力培训及分享等;还积极组织各项活动,丰富员工业余生活,比如庐山拉练、户外拓展活动等;企业每年定期开展总结会议和启动大会,总结往期工作安排后期部署。开展多项活动旨在提升企业员工的各方面能力,全面培养,同时提高企业凝聚力,保证企业成果质量。

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