用人理念-钱柜娱乐999
人力资源

成功的团队来自于区别对待,即保留最好的,剔除最弱的,而且总是要力求提高标准。

所以大家企业内部一定倡导“无功便是过,平庸便是错,有为就有位,无为必让位”;要倡导“多做少错,不做全错”。

要给庸者以烫红的铁板;

给能者以广阔的蓝天;

给人才以没有天花板的舞台!

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邮编:331200

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