“加强制度宣贯,促进管理提升” ——集团组织开展人力资源制度培训会
  时间:2018-09-21  点击量:   

为提高集团员工对人力资源制度的熟悉度,确保人力资源制度能够有效地落实、实行,保障各项工作有效开展,530日下午,集团利用集中宣讲的方式积极开展制度贯宣活动。

本次培训由集团工会、品牌学问部负责牵头,本部全体员工共50余人参加,宣讲管理制度后组织全体员工进行制度竞答活动,提升全员自觉遵守企业人力资源制度的意识,加深对企业人力资源制度的理解。

为确保贯宣效果,在培训拟定的活动方案中提出了三点要求:一是高度重视,精心组织。负责宣讲的负责人要按照此次活动要求,精心准备好宣讲材料和试题,确保制度内容宣讲到位。二是加强学习,严格实行。集团全体员工要以此次学习活动为契机,进一步加强对企业内部管理制度的学习掌握并加以贯彻实行,切实把集团各项管理制度作为提升工作标准、规范业务流程的基本遵循。三是强化监督,落实责任。本次学习活动是对人力资源制度的集中学习和成效检验,根本目的是要求各部门及时对照制度,查问题、补短板,确保内部管理更加规范有序。各部门要不断加强自身在制度实行上的监督检查,切实担负起制度实行的主体责任,为更好履行部门职责和投身集团发展发挥应有的作用。

本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性,既有对制度规范的讲解,又有实际操作的解读,参训人员态度端正、认真听讲,课堂气氛活跃,培训效果良好,为集团企业日后开展各种学习活动积累了宝贵的经验,也为集团在今后的工作中各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定良好的基础。

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